Vous devez avoir ouvert droit à une pension de l’État en ayant travaillé sous le statut de fonctionnaire durant une durée minimum et avoir atteint un âge minimum. À défaut vous êtes rétabli au régime général de la sécurité sociale.
Cet âge et cette durée varient selon que vous êtes :
Fonctionnaires sédentaires
Emplois non classés en catégorie active.
Fonctionnaires actifs
Emplois présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles justifiant un départ anticipé à la retraite.
DÉROGATION :
De nombreux dispositifs autorisent, dans certaines situations et sous certaines conditions, un départ en retraite anticipé, par exemple :
- Sans condition d’âge :
- En cas de retraite pour invalidité permanente et stabilisée d'origine professionnelle ou d'origine non professionnelle (pension d’invalidité).
- Après 15 ans de services dans la fonction publique et étant parent d'un enfant atteint d'une invalidité égale ou supérieure à 80%. - Entre 58 et 60 ans :
- Dans le cadre du dispositif de départ pour carrière longue.